在簽訂合同的時(shí)候，往往會(huì)涉及到履約保證金，履約保證金是合同當(dāng)事人為了確保合同的履行，由一方或雙方向?qū)Ψ交虻谌浇桓兜呢?cái)物。那么，如果一方不交付履約保證金，另一方能否以此為由解除合同呢？這就涉及到合同法中“重大違約”的概念，以及如何判斷“重大違約”來確定是否可以解除合同。
《合同法》**百一十四條規(guī)定：“當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加。約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以予以適當(dāng)減少?！庇纱丝梢?，合同法中對(duì)違約金有明確的規(guī)定，而履約保證金不交，則屬于違約行為，應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付違約金。
但履約保證金不交是否構(gòu)成“重大違約”，則需要具體情況具體分析。根據(jù)《合同法》第九十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形?！?/p>
因此，履約保證金不交是否屬于“重大違約”，需要判斷其是否致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。如果履約保證金數(shù)額較大，不交確實(shí)會(huì)影響合同的履行，則可以視為“重大違約”，當(dāng)事人可以據(jù)此解除合同。反之，如果履約保證金數(shù)額較小，不交不會(huì)對(duì)合同的履行造成實(shí)質(zhì)性影響，則不屬于“重大違約”，當(dāng)事人不得以此為由解除合同。
在具體判斷時(shí)，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析：
履約保證金數(shù)額與合同標(biāo)的額比例：如果履約保證金數(shù)額較大，占合同標(biāo)的額的比例較高，則可能對(duì)合同履行造成較大影響，當(dāng)事人有理由認(rèn)為不能實(shí)現(xiàn)合同目的。 履約保證金的功能和作用：履約保證金的功能是確保合同的履行，如果不交付履約保證金，可能會(huì)影響合同的正常履行，無法實(shí)現(xiàn)合同目的。 合同履行情況：如果合同履行過程中出現(xiàn)問題，交付履約保證金可以作為一種保障，督促違約方履行合同義務(wù)。如果不交付履約保證金，可能會(huì)導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。 合同目的實(shí)現(xiàn)的可能性：如果合同目的實(shí)現(xiàn)的可能性較小，履約保證金可能成為合同能否繼續(xù)履行的關(guān)鍵因素。如果不交付履約保證金，合同目的很可能無法實(shí)現(xiàn)。案例一：甲公司與乙公司簽訂一份建筑工程合同，合同約定由甲公司承建乙公司的一棟辦公樓，合同標(biāo)的額為1000萬元人民幣，履約保證金為合同標(biāo)的額的10%，即100萬元人民幣，由甲公司交付給乙公司。但甲公司在合同簽訂后遲遲未交付履約保證金，乙公司能否解除合同？
分析：此案例中，履約保證金數(shù)額較大，占合同標(biāo)的額的10%，如果甲公司不交付履約保證金，可能會(huì)對(duì)合同履行造成較大影響。同時(shí)，履約保證金的功能是確保合同的順利履行，甲公司不交付履約保證金，乙公司有理由認(rèn)為合同目的可能無法實(shí)現(xiàn)，因此，乙公司可以根據(jù)《合同法》第九十四條第四款的規(guī)定，解除與甲公司的合同。
案例二：丙公司與丁公司簽訂一份廣告服務(wù)合同，合同約定由丙公司為丁公司提供線上廣告推廣服務(wù)，合同標(biāo)的額為10萬元人民幣，履約保證金為合同標(biāo)的額的5%，即5000元人民幣，由丙公司交付給丁公司。丙公司在合同簽訂后未交付履約保證金，丁公司能否解除合同？
分析：此案例中，履約保證金數(shù)額較小，僅占合同標(biāo)的額的0.5%，且廣告服務(wù)合同的履約過程較短，交付履約保證金對(duì)合同履行的影響較小。同時(shí)，履約保證金數(shù)額較小，未交付對(duì)實(shí)現(xiàn)合同目的的影響也不大，因此，丁公司不得以丙公司未交付履約保證金為由解除合同。
綜上所述，履約保證金不交能否解除合同，需要判斷其是否構(gòu)成“重大違約”，而“重大違約”的標(biāo)準(zhǔn)則是是否致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。如果履約保證金數(shù)額較大，不交確實(shí)會(huì)影響合同的履行，則可以視為“重大違約”，當(dāng)事人可以據(jù)此解除合同。反之，如果履約保證金數(shù)額較小，不交不會(huì)對(duì)合同的履行造成實(shí)質(zhì)性影響，則不屬于“重大違約”，當(dāng)事人不得以此為由解除合同。在具體判斷時(shí)，需要結(jié)合履約保證金數(shù)額與合同標(biāo)的額比例、履約保證金的功能和作用、合同履行情況以及合同目的實(shí)現(xiàn)的可能性等因素進(jìn)行綜合分析。
