在建筑行業(yè)，尤其是參與大型工程建設(shè)的建筑企業(yè)，往往需要各種等級的資質(zhì)來證明其施工能力和信譽。而二建企業(yè)在升級過程中，常會涉及到繳納履約保證金，這是一項重要的財務(wù)支出，也直接關(guān)系到企業(yè)能否順利升級。那么，二建履約保證金不得超過多少？企業(yè)在資質(zhì)升級的過程中，又需要注意哪些問題呢？
首先，我們需要了解什么是履約保證金。履約保證金，是指保證合同履行的一種擔(dān)保，是投標(biāo)人或其他合同當(dāng)事人按合同約定，向合同對方提供的保證履約的資金。當(dāng)出現(xiàn)違約行為時，守約方可以從該保證金中扣除相應(yīng)的違約金或賠償金。
那么，二建履約保證金不得超過多少呢？根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第十七條規(guī)定：
"建筑業(yè)企業(yè)在申請資質(zhì)升級、增項時，應(yīng)當(dāng)提交不少于50萬元的履約擔(dān)保。履約擔(dān)?？梢蕴峁┿y行履約保函、保證保險或現(xiàn)金形式。"
因此，二建履約保證金不得超過 50萬元。如果企業(yè)繳納的履約保證金超過了這個數(shù)額，則屬于不合理收費，企業(yè)可以向有關(guān)部門反映。
除了了解履約保證金的數(shù)額限制外，二建企業(yè)在資質(zhì)升級的過程中還需要注意以下幾個問題：
企業(yè)注冊資本要求：根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》（建市[2014]159號）規(guī)定，申請二級資質(zhì)的企業(yè)，注冊資本不得少于 200 萬元。如果企業(yè)的注冊資本不達(dá)標(biāo)，則無法申請二建資質(zhì)升級。
企業(yè)人員要求：企業(yè)應(yīng)具備相應(yīng)數(shù)量的建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員等。以二級資質(zhì)為例，企業(yè)應(yīng)有 5 名以上技術(shù)負(fù)責(zé)人，其中 1 名具有 5 年以上從事工程建設(shè)技術(shù)管理工作經(jīng)歷； 15 名以上工程技術(shù)人員，其中 6 名以上具有中級以上職稱。這些人員要求是企業(yè)資質(zhì)升級的關(guān)鍵，企業(yè)需要提前做好人才儲備。
企業(yè)工程業(yè)績要求：企業(yè)申請資質(zhì)升級時，需要提供相應(yīng)的工程業(yè)績證明。以二級資質(zhì)為例，企業(yè)應(yīng)有 3000 萬元以上 的 工程業(yè)績，并且 完成 2 項以上 的 工程總承包，或 6 項以上 的 專項工程承包。企業(yè)需要提前規(guī)劃好工程項目，確保達(dá)到相應(yīng)的業(yè)績要求。
企業(yè)資產(chǎn)要求：企業(yè)申請資質(zhì)升級時，其資產(chǎn)總額和流動資產(chǎn)也需達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)。以二級資質(zhì)為例，企業(yè) 資產(chǎn)總額不得少于 3000 萬元， 流動資產(chǎn)不得少于 500 萬元。企業(yè)需要加強財務(wù)管理，確保資產(chǎn)達(dá)標(biāo)。
企業(yè)管理要求：企業(yè)在申請資質(zhì)升級前，應(yīng)建立完善的企業(yè)管理制度，包括質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等管理體系。同時，企業(yè)應(yīng)加強誠信建設(shè)，不得有偷稅漏稅、違法分包等不良行為。
某建筑企業(yè)，在申請二建資質(zhì)升級時，提供了 60 萬元的履約保證金，卻被相關(guān)部門告知保證金超出了規(guī)定范圍。企業(yè)負(fù)責(zé)人不明所以，在咨詢了相關(guān)專家后，才了解到履約保證金不得超過 50 萬元的規(guī)定。**終，企業(yè)調(diào)整了保證金數(shù)額，順利通過了資質(zhì)升級審核。
綜上所述，二建履約保證金不得超過 50 萬元，這是企業(yè)在資質(zhì)升級過程中需要注意的關(guān)鍵問題。此外，企業(yè)還應(yīng)從注冊資本、人員配置、工程業(yè)績、資產(chǎn)狀況和企業(yè)管理等方面做好充分準(zhǔn)備，以確保資質(zhì)升級順利進(jìn)行。希望這篇文章能為二建企業(yè)的資質(zhì)升級提供有益的指導(dǎo)，幫助企業(yè)發(fā)展壯大，在建筑行業(yè)中占有一席之地。
